סיכום מפגש צוות בינוי קהילתי 21.5.17
השתתפו: עוזי, ערן, יאיר, אביטל, חווה, עדה, טל חורש בליט, אורית גולני, חנה.
קוביית רוטשילד באוניברסיטת בגן גוריון-
אפשרות למגוון סדנאות, בניהן סדנא לגיבוש ערכים. מיועד לראשי צוותים וחבריהם, לפי מספר המקומות בסדנא. תוצר אפשרי הוא מצפן ערכי של משתתפי ומובילי הוועדות בקהילה. ערן חנה ועוזי ייפגשו עם המנחה להבנת האפשרויות.
משילות מקצועית מתנדבת- המשך
נערכה עבודת בצוות מצומצם בהשתתפות: חווה, אורית גולני, ערן וחנה. על סמך אמירות הצוות בפעם הקודמת, "מה המשמעות להיות מקצועי בעבודת הצוות" הוצע תהליך לבניית ערכה שתסייע לצוותים שעובדים בהתנדבות, אפשרות להגברת היעילות והאפקטיביות.
עלה חשש כי מאחר ומדובר בעבודה מתנדבת ויש בתהליך התמקצעות ליצור עומס והכבדה על עבודת הצוותים, שחלק מהם חווים את הצורך בשיתוף ובניית ההסכמות כטרחה מיותרת בדרך לביצוע המשימות.
כמו כן הרושם הוא שיש עבודת צוותים מצוינת כבר כעת.
באותה נשימה הוזכר צוות שלא מתפקדים, ובנוסף להם צוותים ותיקים בקהילת הקיבוץ שעובדים בתדירות מפגשים גבוהה כבר כ 12 שנים.
הובעה הדאגה מכך שכעת אנחנו חווים שיא בפעילות וועדות, אבל החשש כי הוא לא בהכרח יישמר כך לאורך זמן אם לא ינקטו פעולות.
הובהר כי המטרה היא להקל על עבודת הצוותים, ולהגדיל את יכולת האפקטיביות שלהם בקהילה. הרצון בהתמקצעות או בבניית ערכה שמסייעת לבניית תיק התנהלות ובעתיד לתהליך חפיפה- מטרתה שהגלגל לא יומצא מחדש, לאגם את הידע והניסיון הקהילתי ולשמרו זמין לאורך זמן.
כמו כן הרעיון להתבסס על ידע מקומי קיים, על ההצלחות בעבודתם של הצוותים.
סוגיה- אם יתקיים מפגש ראשי צוותים, האם כל הצוותים המתנדבים בקהילה או רק אלה של האגודה? לדיון בהמשך.
הוצע לבחון עם אסף מפגש עם ראשי וועדות/תחומים, בהמשך או במקביל לסדנא בקוביית רוטישילד. הוצע כי במפגש עם ראשי הוועדות לברר את סוגיית המיסוד וההתמקצעות המבוסס על הצלחות, ולתיק צוות/חפיפה. ערן וחנה יתאמו פגישה עם אסף.
אתר האינטרנט
תתואם פגישה עם ערן להב, לעניין ההשקה של האתר ועוד (ערן צור).
סיכום והפצה- ערן וחנה.